A Prefeitura de Mogi das Cruzes realizou, nesta terça e quarta-feira (22 e 23/09), a primeira edição do Café com Propósito, ação voltada ao acolhimento e ao desenvolvimento emocional de servidores públicos municipais. A atividade reuniu 26 funcionários do Pronto Atendimento ao Cidadão (PAC) em rodas de conversa conduzidas pela psicóloga Fátima Marcelino, da Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos.
Organizada pela Secretaria Municipal de Gestão e Contratações Públicas em parceria com o setor de Recursos Humanos, a iniciativa foi dividida em dois turnos e integra as ações de gerenciamento de riscos psicossociais desenvolvidas pela Administração Municipal. Nesta primeira edição, o encontro também fez parte da programação do Setembro Amarelo, campanha dedicada à conscientização sobre saúde mental e valorização da vida.
Durante as rodas de conversa, os participantes puderam compartilhar experiências e refletir sobre situações presentes na rotina de trabalho, como a pressão das atividades diárias, as responsabilidades do atendimento ao público e a importância de conciliar as demandas profissionais com o cuidado com a própria saúde emocional.
A psicóloga abordou temas como inteligência emocional, autoconhecimento e a identificação, percepção e aceitação das emoções, apresentando ferramentas que podem auxiliar os servidores a lidar de forma mais equilibrada com adversidades e momentos de pressão. Um dos pontos centrais da atividade foi a reflexão sobre propósito de vida e legado pessoal, a partir da pergunta «Como quero ser lembrado?», que convidou os participantes a pensar sobre suas trajetórias e sobre a contribuição que desejam deixar.
Além de trabalhar questões relacionadas à saúde emocional, o Café com Propósito busca fortalecer os vínculos entre os servidores, estimular a troca de experiências e ampliar os espaços de diálogo dentro da Administração Municipal. O formato de roda de conversa, acompanhado de um café, contribuiu para criar um ambiente mais próximo e acolhedor, favorecendo a participação dos funcionários.
Para a servidora Natalia dos Santos Silva, a experiência contribuiu para ampliar sua compreensão sobre inteligência emocional e sobre a importância de olhar com mais atenção para os próprios sentimentos e reações. Ela também destacou a forma sensível e acolhedora como os temas foram conduzidos durante o encontro.
Segundo o secretário-adjunto de Gestão e Contratações Públicas, Clovis da Silva Hatiw Lú Junior, a proposta é dar continuidade à iniciativa e promover novos encontros periodicamente. «Queremos criar cada vez mais oportunidades para aproximar os servidores, ouvir as equipes e proporcionar momentos de reflexão e integração. A proposta é realizar o Café com Propósito a cada dois meses, trabalhando temas que contribuam não apenas para o desenvolvimento profissional, mas também para o bem-estar das pessoas que fazem o serviço público acontecer todos os dias», afirmou.
Ao incentivar o diálogo e oferecer ferramentas que auxiliem os servidores a reconhecer e administrar melhor suas emoções, a iniciativa também contribui para relações profissionais mais equilibradas e colaborativas, com reflexos positivos no ambiente de trabalho e no atendimento prestado aos cidadãos.
A Secretaria Municipal de Gestão e Contratações Públicas prevê a realização de uma nova edição nos próximos dois meses, dando continuidade à proposta de valorização, acolhimento e desenvolvimento dos servidores municipais.
Fonte de referência: mogidascruzes.sp.gov.br — https://mogidascruzes.sp.gov.br/noticia/cafe-com-proposito-promove-acolhimento-e-desenvolvimento-emocional-dos-servidores-do-pac